Marcus Buckingham

As ideias transformadoras de Marcus Buckingham deram início à revolução dos pontos fortes que mudou o mundo empresarial. Em sua empresa de treinamento e desenvolvimento, ele ensina gerentes a transformarem os pontos fortes de seus subordinados em desempenho máximo.

Antes de criar a The Marcus Buckingham Company, o autor passou quase duas décadas na Gallup estudando o que tornava excepcional a performance dos melhores gerentes do mundo. Ele foi assunto de artigos nos periódicos The Wall Street JournalThe New York Times e Fortune, e atualmente trabalha com empresas como Facebook, Kohl’s, Hilton, Microsoft e Walt Disney Company.

Ex-membro do Conselho da Secretaria de Estado sobre Liderança e Gerenciamento, Marcus fez mestrado em ciências políticas e sociais pela Universidade de Cambridge.

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