Judson Brewer, Ph.D.

Ethan Kross, Ph.D

Ethan Kross, Ph.d., É Neurocientista, Psicólogo E Reconhecido Como Um Dos Maiores Especialistas Do Mundo No Controle Da Mente Consciente. Professor Premiado Da Universidade De Michigan E Da Ross School Of Business, É Diretor Do Emotion & Self Control Laboratory. Sua Pesquisa Pioneira Foi Publicada Em Veículos Como The New York Times, The New Yorker, The Wall Street Journal, Usa Today, The New England Journal Of Medicine E Science. É Graduado Pela Universidade Da Pensilvânia E Obteve O Ph.d. Na Universidade Columbia. A Voz Na Sua Cabeça É Seu Primeiro Livro.

Dan Harris

Coâncora Do Programa nightline e Da Edição De Fim De Semana Do good Morning America, Da Rede Americana Abc News. Já Fez Reportagens Em Todos Os Cantos Do Mundo, Como Correspondente De Guerra No Afeganistão, Em Israel, Na Palestina E No Iraque, Além De Produzir Matérias Investigativas No Haiti, No Camboja E No Congo. Ele Também Passou Muitos Anos Cobrindo Assuntos De Religião Nos Estados Unidos, Com Foco Nos Evangélicos. Dan Iniciou A Carreira Em Boston, Onde Nasceu E Cresceu. Atualmente Vive Com Sua Esposa, Bianca, Em Nova York. 10% Mais Feliz é O Seu Primeiro Livro.

Wendy Wood

Wendy Wood é Professora De Psicologia E Negócios Na Universidade Do Sul Da Califórnia. Foi Colunista Do The Washington Post E Do Los Angeles Times, Além De Ter Artigos Publicados No The New York Times, No Chicago Tribune, Na Revista Time E No Usa Today. Formada Pela Universidade De Massachusetts, Há 30 Anos Se Dedica A Compreender Como Funciona O Mecanismo Humano De Formação De Hábitos.  

Harvard Business Review

É A Principal Fonte Para Quem Quer Encontrar As Mais Inteligentes Ideias Sobre Gestão. Por Meio De Sua Revista Principal E Das 13 Edições Internacionais Licenciadas, Dos Livros Da Harvard Business Review Press E Do Conteúdo Digital E De Ferramentas Publicadas No Site Hbr.org, A harvard Business Review fornece Aos Profissionais De Todo O Mundo Insights E Práticas De Sucesso Comprovado Para Conduzir A Si Mesmos E Suas Organizações De Forma Mais Eficiente E Causar Um Impacto Positivo. Acesse Hbr.org.