Nos últimos 20 anos, trabalhei com diversos líderes e observei que, quando um dos membros da equipe carece de alguma destas três virtudes — humildade, ambição e inteligência interpessoal —, é muito mais difícil formar um time coeso.
Foi assim que chegamos à conclusão de que essas três qualidades representam para o trabalho em equipe o mesmo que velocidade, força e coordenação motora para um atleta: deixam tudo mais fácil.
As consequências são inegáveis. Líderes capazes de identificar, contratar e manter funcionários humildes, ambiciosos e dotados de inteligência interpessoal terão grandes vantagens. Eles estão aptos a formar equipes eficientes e ao mesmo tempo reduzir o alto custo associado aos problemas de politicagem, rotatividade e falta de motivação.
Colaboradores que incorporam essas virtudes são mais valiosos e relevantes para qualquer empresa que preze o trabalho em equipe.
O propósito deste livro é ajudar a compreender como a combinação desses três atributos acelera o processo de implantação do conceito de trabalho em equipe na sua organização ou na sua vida, de modo que você possa se beneficiar de vantagens extraordinárias.”
PATRICK LENCIONI
